La contratación de discapacitados

“Mejorar la capacidad de la empresa”

 No siempre la contratación de discapacitados reduce la rentabilidad de la empresa, es más, el análisis conjunto de estos supuestos especiales puede redundar en una mejora de la rentabilidad por muchos motivos.

El primero y más visible es la enorme reducción de los costes de seguridad social y subvenciones sobre la remuneración. Si además concurrimos a las subvenciones directas por contratación de empleo estable las cifras pueden dispararse.

Pero es que además estamos observando que el discapacitado que de verdad desea trabajar demuestra una serie de virtudes que no se dan con tanta frecuencia en el “capacitado”:

  • Resistencia ante las dificultades.
  • Afán de superación y psicología “reto”.
  • Deseo de agradar y ser aceptado en la colectividad del equipo de trabajo.

La suma de todos estos aspectos y una delicada y hábil dirección de los recursos humanos redundará sin duda en la mejora de la capacidad productiva de la empresa.

Departamento Laboral y de Seguridad Social

ICCE CONSULTING

 

 

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